企业就餐模式

　　大家在找工作的时候，会关注企业是否提供饭，有很多企业自己是不烧饭的，为了可以给员工好的感受，会选择与食堂承包商去进行合作，企业根据情况为员工提供相应的企业就餐模式。下面来给大家介绍一下企业就餐模式。

　　固定就餐：固定就餐方式，一般是企业对员工提供包住包吃(或扣除部分餐费等)的条件下产生的，此方式的优点是便于统计以及结算等管理，更便于食堂统筹安排饭菜的份量，避免因伙食浪费而导致食堂经营困难的现象发生;或因饭菜份量不够吃致使员工产生不满情绪。合作程式：企业负责人报备用餐人数的数量以一个月报一次为准，期间出现新入职、辞工等情况的，可提前以文字方式告知食堂，并双方签字留存;作为结算凭证之一。

　　半固定就餐：所谓的半固定就餐模式就是：厂方每个月将固定了的餐费统一充值到IC卡上;员工持IC卡可自由选择在不同档次以及不同品种的窗口消费，也可以到便利店买饮料等。当月未使用完的固定餐费不会计入下个月餐费，也不算作现金直接补贴给员工，而是到月底直接清零。

　　自由就餐：所谓的自由就餐模式就是：消费者在饭堂用餐前，可自由选择不同窗口以及不同价位的食品刷卡消费;食品包含套餐、单个全荤、小炒、面点挡、小吃、麻辣烫等等;饭堂需制定餐费标准，以保证员工自由选择自由消费的权益。

　　不同的企业会根据员工的需求选择适合的就餐模式，对于员工来讲适合自己的就餐模式很重要的，因为如果选择的好可以节省一大部分的生产成本，相当于从另一方面挣钱了，所以有很多员工对于企业的就餐模式很关注，希望我们介绍的这些内容对您是有帮助的呢。